Canada: Un employeur peut-il utiliser les services d'un employé en télétravail en temps de grève ou de lock-out? - McCarthy Tétrault LLP

Dans une décision du 21 avril 2023[1], la Cour supérieure du Québec a annulé un important jugement du Tribunal administratif du travail (ci-après le « TAT »), qui avait conclu qu'un employeur...